Программа отличается тем, что участники курсов получат конкретные методики и технологии для урегулирования споров и конфликтов
О программе:
Программа состоит из трех модулей:
Введение
Экономическая реальность современности. Особенности социально-трудовых отношений 21 века.
Модуль №1
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров (ИТС) в согласительной комиссии (СК) и
порядок их разрешения.
Модуль №2
Согласительная комиссия и медиация, как альтернативные суду способы разрешения
социально-трудовых споров и конфликтов.
Согласительная комиссия и медиация, как альтернативные суду способы разрешения
социально-трудовых споров и конфликтов.
Модуль №3
Переговорный процесс. Техники ведения переговоров при разрешении трудовых споров.
Переговорный процесс. Техники ведения переговоров при разрешении трудовых споров.
По окончанию выдается Сертификат о повышении квалификации членов Согласительных комиссий.
Цель:
Снижение уровня напряженности в трудовых коллективах предприятий, организаций и учреждений.
Снижение уровня напряженности в трудовых коллективах предприятий, организаций и учреждений.
Задача:
Подготовка квалифицированных специалистов Согласительных комиссий, способных урегулировать социально-трудовые споры любой сложности.
Подготовка квалифицированных специалистов Согласительных комиссий, способных урегулировать социально-трудовые споры любой сложности.
Организатор:
Тренинг центр «Diamond&Co»
РОО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР МЕДИАЦИИ»
Тренерский состав в партнерстве с Вами выстраивают системное обучение и разрабатывают
индивидуальную концепцию программы для Вашей компании.