Автор: РОО "Центр развития медиации"

29 мая 2023 мы с Назым Муталлаповной были приглашены на участие в zoom конференции, организованной институтом законодательства для обсуждения вопросов внесения изменений в Закон РК "О медиации". Спикером были предложены внесения ряда изменений. Некоторые изменения были нами одобрены, а с некоторыми мы не согласны, например: В неисключительном перечне оснований возникновения, изменения и прекращения гражданских прав и обязанностей, установленных статьей 7 Гражданского кодекса РК (Общая часть), договоры и иные сделки расположены на первой позиции. В соответствии с пунктом 1 ст.148 ГК РК (Общая часть), сделки могут быть односторонними и двух- или многосторонними (договоры). Конструкция же договора о медиации в том виде, в каком он представлен в анализируемом Законе, представляется противоречи

За три года на площадке МАЦ МФЦА, аккредитованные в МАЦ медиаторы IMC показали эффективную работу по урегулированию трансграничных споров, с участием в процедурах медиации представителей юридических и физических лиц 23 государств мира: Турция, Германия, Китай, Россия, Япония, США, Юж.Корея, Чехия, Азербайджан и др. В целом проведено более 2000 успешных процедур медиации. С целью усовершенствования деятельности медиаторов и повышения их профессионализма в IMC созданы специализированные департаменты "Национальной медиации IMC" и "Международной медиации IMC" в городах Астана, Алматы, Шымкент, СКО. Во время рабочей встречи с медиаторами IMC в МАЦ МФЦА Председатель Суда МФЦА Лорд Манс дал высокую оценку работе медиаторов IMC и выразил благодарность за сотрудничество. Международная ме

15 мая 2023 года в г.Астана состоялось мероприятие по подписанию меморандума между Общественным объединением «Партия «Amanat» и Республиканским общественным объединением "Международный центр медиации". Целью сотрудничества является осуществление совместных и согласованных действий по обеспечению развития института медиации и других альтернативных суду способов урегулирования споров и конфликтов (АСУ), на принципах конструктивности ,прозрачности и эффективности.  

Кайрат Тулекеев Юрист, эксперт медиации RPA «INTERNATIONAL MEDIATION CENTRE», тренер профессиональных медиаторов и юристов «Национального центра практикующих юристов», лектор академии правосудия при Верховном Суде РК, ведет занятия для судей местных судов Республики Казахстан, в рамках курсов повышения квалификации. Доверенное лицо Международного Суда и Международного арбитражного центра МФЦА. Тренер Международного совместного с IAC AIFC проекта по подготовке и аккредитации медиаторов в Международном арбитражном центре. Является инициатором и ведущим спикером форумов на тему: «Обеспечение гарантии исполнения обязательств», в городах Атурау, Алматы, Актау, Туркестан, а также одним из спикеров международного круглого стола академии Правосудия при ВС РК на тему: «Меры по улучшению качес

  https://www.youtube.com/shorts/zmEGt5O5GUQ с 10 апреля по 14 апреля 2023 года в г.Алматы прошел форум на тему: "Социально-трудовые и трансграничные споры" Участники форума: представители организаций, учреждений, предприятий и бизнеса города Алматы и  Алматинской области доверенное лицо Международного Суда и МАЦ МФЦА полномочный представитель и эксперт RPA «INTERNATIONAL MEDIATION CENTRE» специалисты альтернативного суду урегулирования споров. Цель:  Развитие альтернативного суду способов урегулирования споров (АСУ). Задача: Показать  представителям организаций, учреждений, предприятий и бизнеса возможности реализации требований законодательства РК  о порядке рассмотрения индивидуальных трудовых споров и требований о создании согласительных комисс

Программа отличается тем, что участники курсов получат конкретные методики и технологии для урегулирования споров и конфликтов О программе: Программа состоит из трех модулей: Модуль №1 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров (ИТС) в согласительной комиссии (СК) и порядок их разрешения. Модуль №2 Согласительная комиссия и медиация, как альтернативные суду способы разрешения социально-трудовых споров и конфликтов. Модуль №3 Переговорный процесс. Техники ведения переговоров при разрешении трудовых споров. Цель: Снижение уровня напряженности в трудовых коллективах предприятий, организаций и учреждений. Задача: Подготовка квалифицированных специалистов Согласительных комиссий, способных урегулировать социально-трудовые споры любой сложности.

Когда все собрались в вестибюле Отеля, то ещё никто не догадывался, что ожидает за закрытой дверью зала для конференции. Но, прибытие участников конференции, одетых в стиле Gatsby, уже выглядело многообещающим. Итак, город Астана, 8 декабря 2022 года, COMFORT HOTEL ASTANA, республиканское общественное объединение «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР МЕДИАЦИИ»  отмечает одиннадцатый год с момента регистрации в Министерстве Юстиции Республики Казахстан. Медиаторы объединения продолжают прибывать: с Туркестанской области, Области Абай, Мангистауской области, Атырауской области, Алматинской области, Улытауской области, Карагандинской области, Северо-Казахстанской области, Кызылординской области, городов Астана, Алматы, Шымкент, Актобе. У всех присутствующих прекрасное празд

Программа подготовки и аккредитации медиаторов в Международном арбитражном центре МФЦА в рамках совместного Международного Проекта IMC и МАЦ МФЦА. Цель тренинга: Развитие международной медиации на площадке МАЦ МФЦА. Подготовка квалифицированных медиаторов для ведения деятельности по альтернативному урегулированию споров, с участием иностранных физических и юридических лиц.

Программа подготовки и аккредитации медиаторов в Международном арбитражном центре МФЦА в рамках совместного Международного Проекта IMC и МАЦ МФЦА. Цель тренинга: Развитие международной медиации на площадке МАЦ МФЦА. Подготовка квалифицированных медиаторов для ведения деятельности по альтернативному урегулированию споров, с участием иностранных физических и юридических лиц.

Тренинг «Невербальное управление переговорным процессом» Актуальность тренинга: Современная экономическая реальность – это рынок взаимоотношений в современном обществе, где уже правят не приказы и указания, не силовое давление, а согласие и договоренности - это результат эффективных переговоров. Целевая аудитория: Тренинг предназначен для руководителей среднего и высшего звена крупных компаний и организаций, а также для лиц, по роду своей деятельности занимающихся серьезными переговорными процессами. Практические навыки. Тренинг поможет участникам: 1. Готовиться к переговорам. 2. Освоить техники невербального общения. 3. Освоить техники применения НЛП. 4. Овладеть навыками бесконтактного воздействия в переговорах. 5. Правильно вести диалог и правильно с